金航標(biāo)銷售助理楊小翠

“請允許我先引用習(xí)主席2025年新年賀詞中的一句話——2024年，我們一起走過春夏秋冬，一道經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹，一個個瞬間定格在這不平凡的一年，令人感慨、難以忘懷。這句話表達了我對金航標(biāo)（www.kinghelm.com.cn）的熱愛。一個個平凡的人團結(jié)在一起，做出不平凡的事情，造就一群人的不平凡，就是金航標(biāo)（www.kinghelm.net）和宋仕強總經(jīng)理給我們最好的成長機會。2024年已畫上圓滿句號，只要努力就沒有遺憾，2025我們一直在路上，去闖去創(chuàng)去干、一起向未來！”

——楊小翠

金航標(biāo)電子中英文雙語簡介

平凡的世界中，也有不平凡，比如行業(yè)低迷、哀聲一片時，也有公司逆風(fēng)上揚、做大做強，這就是由宋仕強先生投資和經(jīng)營的金航標(biāo)（www.kinghelm.net）和薩科微，營收數(shù)據(jù)連續(xù)兩年超過100%的增長！宋仕強總經(jīng)理說，我們光發(fā)年終獎超產(chǎn)獎還不夠，還要讓大家對公司發(fā)展都有參與感和獲得感，要讓大家積極行動起來，一起為公司的發(fā)展添磚加瓦，共同譜寫新篇章！在這樣的強力領(lǐng)導(dǎo)下，2024金航標(biāo)人物專訪跑出“加速度”，我們喜迎14位專訪嘉賓——程玉潔、鄧海峰、周沼全、宋沅明、楊波、陳蘇偉、李建輝、程童、曾慶容、郭小川、張武軍、梁云、劉慧娟、楊小翠。本期我們專訪金航標(biāo)銷售助理楊小翠，看她如何在平凡中堅守與奮斗，實現(xiàn)不平凡的人生超越。  

金航標(biāo)優(yōu)秀助理楊小翠

楊小翠，2023年9月進入金航標(biāo)，擔(dān)任銷售助理，工作重心和服務(wù)宗旨就是助力金航標(biāo)副總經(jīng)理程玉潔帶領(lǐng)的狼性銷售團隊“多打勝仗”，為此楊小翠嚴(yán)格自律、默默付出，10多年的知識經(jīng)驗加持和歸零心態(tài)促使她在工作中踏實認真、配合度高，又靈活機變、主動性強，待人謙和友善、耐心細致，處事穩(wěn)重周到、包容厚道。宋仕強總經(jīng)理經(jīng)常說“我們不能讓付出了的人吃虧，有效益就要和付出了的人分享”，鼓勵大家“力爭上游，貢獻越大收獲越多。”楊小翠的機敏反應(yīng)、抗壓力強、歸零心態(tài)，也收獲了程玉潔副總的信任——“你辦事，我放心”。“程玉潔是塊磚，哪里困難就往哪里搬”是宋仕強總經(jīng)理對程玉潔副總的高度評價，號召公司所有人向程玉潔學(xué)習(xí)，楊小翠因而說道“在這樣耳濡目染的熏陶下，我各方面成長和提升不少，尤其是金航標(biāo)‘守正、精進、堅韌、細節(jié)’的企業(yè)文化總能給我奮進的力量。”

金航標(biāo)銷售總監(jiān)鄧海峰（左）與銷售助理楊小翠（右）

在金航標(biāo)（www.kinghelm.net）和薩科微，有很多和楊小翠一樣的后勤和協(xié)作人員，他們在各自的工作崗位和專長領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，同時注重團隊協(xié)作，都是平凡中的不平凡，有一個共同的名字：奮斗者。新時代弘揚奮斗者精神，金航標(biāo)和薩科微（www.slkoric.com）重視知識、培養(yǎng)人才，注重激勵知識型人才創(chuàng)新活力。培訓(xùn)賦能，公司充分發(fā)揮培訓(xùn)作為第二生產(chǎn)力的作用，不僅外請清華大學(xué)/北京大學(xué)/電子科大名師系統(tǒng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，還有總經(jīng)理宋仕強結(jié)合公司管理實踐，主導(dǎo)開展有針對性、可操作性、干貨滿滿的專題培訓(xùn)會，也有通信專家暨總部技術(shù)顧問張武軍先生和清華大學(xué)畢業(yè)的電力電子專家李健雄老師，為多位中層干部貢獻全程高能的培訓(xùn)課程。這種密集高強度培訓(xùn)，一直為金航標(biāo)和薩科微持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)知識型人才而加油蓄力！

金航標(biāo)新人專訪嘉賓劉慧娟（左）、楊小翠（中）、梁云（右）

從平凡中走出不平凡，擁有歸零心態(tài)并向未來生長是關(guān)鍵。現(xiàn)在金航標(biāo)（www.kinghelm.com.cn）和薩科微的同事們都受到高等教育，置身于以知識生產(chǎn)和創(chuàng)意為核心的“知識社會”，在工作中就是通過思維活動，生產(chǎn)出知識、創(chuàng)意和信息，從而為社會和公司發(fā)展貢獻出自己的智慧。知識是第一生產(chǎn)力，金航標(biāo)新人專訪嘉賓劉慧娟、楊小翠、梁云，都是注重知識學(xué)習(xí)積累的典型，熱情與熱愛讓她們專注當(dāng)下，把每一件平凡的事做好，至少做到自己心中的100分，又放眼未來，走到人生的開闊處，時刻準(zhǔn)備好迎接未來的挑戰(zhàn)和豐盛！

金航標(biāo)銷售一部精英團隊，楊小翠（右四）

金航標(biāo)和薩科微（www.slkormicro.com）都是有未來感、向未來而生的公司，宋仕強總經(jīng)理的“工作好是為了生活好”、“不許加班”的以人為本的科學(xué)管理得到了公司同事們、乃至業(yè)內(nèi)同行們的高度贊許。“不許加班”仍百分百增長，實現(xiàn)金航標(biāo)和薩科微高速發(fā)展，更是給“內(nèi)卷”成風(fēng)的各行各業(yè)都上了生動的一課，正如宋仕強先生所說：正是“工作好是為了生活好”的以人為本的理念，及構(gòu)建的管理體系和組織行為機制，同時確保公司知識工程、組織架構(gòu)、質(zhì)量管理體系、工作流程、激勵機制，促使從產(chǎn)品研發(fā)到現(xiàn)金回籠的高效商業(yè)閉環(huán)實現(xiàn)效率高高、分錢多多，這就是金航標(biāo)和薩科微成功的秘訣和底層的邏輯！“不許加班”17點40分按時下班，反映出公司基本的人文價值和科學(xué)的管理。

金航標(biāo)，連接世界