管理者如何構(gòu)建學習型組織
-
- 更新日期： 2022-11-23
- 瀏覽次數(shù)： 2418
一個企業(yè)要快速成長，管理者一定要盡力培養(yǎng)內(nèi)部的學習能力、構(gòu)造學習的氣氛、很好地管理知識并在組織中共享。只有這樣，團隊才能通過知識的共享快速成長，使企業(yè)成為不受核心成員離職影響的可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。 如何構(gòu)造學習型組織？首先，企業(yè)的管理者要知道什么是知識。很多人片面理解知識，認為只有書本上的才是知識，而企業(yè)內(nèi)部的報告……
查看更多 >
品通用logo圖 - 副本.jpg)
