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首頁 -新聞資訊 -二八八問 -金航標團隊建設和價值判斷

金航標團隊建設和價值判斷

發布時間:2023-09-12作者來源:金航標瀏覽:2241

  金航標以“團隊利益大于個人利益、工作圍繞公司戰略、全員為產品銷售和客戶服務、短期利益服從長期利益”的理念,團隊成員協同作戰完成目標任務,按照貢獻分錢和作為業績考評。

  金航標是一家專注于微波射頻信號收發、微型電子連接器及互連系統產品的技術研究、產品設計制造和銷售服務的國家級高新技術企業。作為一家高科技企業,金航標具備高可靠性和高性能產品的研制能力,并且擁有來自清華大學、電子科大等知名院校和海歸專業人才組成的技術團隊。

  在這支技術團隊中,“團隊利益大于個人利益”的理念深入人心,成為了每個成員共同的價值判斷。團隊成員之間不僅僅是互相配合,更是要相互幫助,共同完成目標任務。每個成員都積極貢獻自己的智慧和才能,為公司的持續發展做出了杰出的貢獻。

  同時,“工作圍繞公司戰略”的價值觀也得到了廣泛的認同。每個成員都深刻認識到自己所從事的工作必須緊密圍繞公司戰略,為公司實現未來的發展目標而努力奮斗。在工作中,成員們時刻提醒自己,保持對公司使命的認知,立足于目標客戶需求,為客戶提供最有價值的產品和服務。

  除此之外,金航標的團隊成員在“全員為產品銷售和客戶服務”的理念下思考問題和工作。無論是技術研發還是銷售服務,每個成員都為產品質量、服務品質和客戶滿意度負責。因此,金航標的每個成員都充分發揮自己的專業能力,通過不斷的創新和改進,推動公司飛速發展。

  最后,“短期利益服從長期利益”是金航標團隊的又一重要價值觀。在企業經營中,過于注重短期利潤往往會導致不可逆轉的損失。因此,金航標的團隊成員始終堅持長遠發展和可持續經營的理念,放眼未來,著眼長遠。

  總之,金航標的團隊建設和價值判斷緊密相連,為企業的發展奠定了扎實的基礎。在企業快速發展的同時,團隊成員們始終秉持“團隊利益大于個人利益、工作圍繞公司戰略、全員為產品銷售和客戶服務、短期利益服從長期利益”的理念,為公司的未來發展提供了堅實的支持和保障。

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